Как стеклянный потолок влияет на женщин? Как вы можете справиться с его последствиями? Узнайте, что такое стеклянный потолок и как вы можете их преодолеть.
Стеклянный потолок — это препятствие, которое могут испытать женщины, когда они пытаются прогрессировать как лично, так и на своем рабочем месте. Вы знаете, что это такое?
Что такое стеклянный потолок и каково его влияние? 5 методов его преодоления
1. Что такое стеклянный потолок?
Стеклянный потолок — это метафора, которая относится к иерархическому препятствию, которое мешает женщинам достичь высокого уровня в профессиональном успехе.
Поэтому термин стеклянный потолок относится к барьеру или пределу того, в чем женщины в состоянии прогрессировать. Расти в карьере, а также как личность. Это невидимый барьер, поскольку на правовом уровне нет ничего, что определяло бы эту разницу между мужчинами и женщинами, но, тем не менее, это реальность.
Женщины оказываются на липкой почве, которая мешает им подняться на ответственные должности и заманивает их в ловушку на должности более низкого ранга, даже если сейчас 2021 год, а не 1970. Таким образом, оригинальный термин появился в 1980 году в журнале «The Wall Street Journal», где говорилось о женщинах-руководителях того времени, и термин был изначально: «Стеклянный потолок», но, несмотря на то, что прошло уже 40 лет с тех пор, как эта проблема была раскрыта, он все еще актуален сегодня. Таким образом, разрыв в заработной плате и стеклянный потолок являются сегодня двумя связанными понятиями. Чтобы женщине преодолеть его, она должна понять причины и обнаружить особенности нахождения в таком положении.
2. Причины появления стеклянного потолка
Понятно, что женщины продолжают жить в мире мужчин. Несмотря на улучшение определенных сторон, продолжают нести тяжелое бремя. Таким образом, все еще есть компании, которые предпочитают мужчин на руководящих должностях, потому что они думают, что у них лучшие лидерские навыки и способности, а также большая способность терпеть и управлять. Поэтому существует эта стеклянная крыша, которую женщины должны преодолеть, чтобы достичь высоких позиций.
Но эта проблема не только в вопросе навыков. Есть еще одна реальность, которую необходимо учитывать: реальность материнства. Хотя большинство женщин с высшим образованием имеют высокую квалификацию и квалификацию для доступа к ответственным должностям, компании предпочитают на этих должностях людей, которые знают, что они не будут в отпуске по 1,5 года каждый раз, когда решают родить ребенка. С другой стороны, семейные обязанности по-прежнему считаются женскими, и это еще одна из причин стеклянной крыши. Если бы мы спросили семьи, в которых один из двух родителей не работает, высокий процент составляли бы женщины. Если у семьи стоит выбор кто будет работать, а кто ухаживать за детьми, то обычно выбирают, что это мать, которая либо уходит с работы или сокращает рабочий день, в то время как отец — это тот, кто приносит деньги домой.
3. Каков эффект стеклянного потолка?
Существует влияние этого потолка на женщин. Стеклянный потолок в феминизме является одним из пунктов, над которыми необходимо работать, чтобы наслаждаться равенством в современном обществе. В основном, стеклянный потолок у женщин можно обнаружить по следующим признакам.
- Недооценка
Что касается возможностей продвижения по службе, то много раз женщине приходится прислушиваться к комментариям типа: «А ты не планируешь стать мамой?, как ты будешь совмещать работу с семьей, как ты будешь это делать, чтобы все успевать?»и т.д. Во многих случаях именно убеждения о ценности людей делают их уважаемыми на ответственных должностях.
- Отсутствие конфиденциальности
Планы женщин на будущее — это то, о чем «нужно говорить», чтобы они могли решить, что делать со своим положением. Стеклянный потолок в этих случаях может повлиять на личную жизнь женщины, она должна решить, как распорядиться своей жизнью, стать более профессиональной или нет.
- Выбор между материнством или будущей работой
Таким образом, женщину можно найти между молотом и наковальней: либо быть матерью и создать семью, либо процветать на рабочем месте и отказаться от материнства. Решение о том, иметь детей или нет, безусловно, является одной из причин стеклянного потолка, который больше всего влияет на личную и трудовую жизнь женщин.
- Снисходительность
К женщине могут относиться со снисходительностью, например, женщины вынуждены одеваться маскулинизированным образом, чтобы к ним относились как к «профессионалам» или что на встречах практикуется «мужское планирование» (объяснение, в котором мужчина говорит с женщиной так, как будто она меньше знает о предмете только из-за гендерной разницы). Чтобы выбраться из под стеклянных крыш в мире труда, некоторые женщины меняют свое поведение, чтобы приспособиться, чего делать не следует.
В некоторых ситуациях, когда люди страдают от стеклянных потолков,может страдать их психическое здоровье. Поэтому будет важно проконсультироваться с профессиональным психологом чтобы смягчить эти последствия.
-
Как вы можете разбить стеклянный потолок?
Стеклянная крыша является барьером, который вы должны преодолеть через ваше отношение и с помощью хорошей самооценки. Вы можете сделать следующее.
- Социальная осведомленность
Первым шагом является повышение осведомленности о стеклянных потолках у женщин. Говоря о неравенстве, исследованиях, которые подтверждают, что проблема реальна, обсуждая ее с друзьями, коллегами, семьей и т. д., можно помочь сформировать потребность в изменениях.
- Используйте свои ресурсы и покажите себя
Если вы человек со способностью руководить, пусть это будет заметно. Покажите свои навыки и способности, перестаньте быть похожим на хамелеона, маскирующего себя, и покажите себя, как павлин, распускающий перья. Это позволит вам разбить стеклянную крышу через вашу безопасность и личную самооценку.
- Не ждите возможностей, которые обрушиться на вас, ищите их сами
Возможно, ваш босс не видел в вас всего, что у вас есть, или просто не рассматривал это, но если вы предлагаете себя на должность или предлагаете изменение, он может принять это во внимание. Чтобы преодолеть влияние стеклянного потолка на женщин, вы должны попытаться найти все возможности для достижения своего личного и профессионального успеха.
- Создание собственного бизнеса
Если вы женщина и не достигли ответственных постов, возможно, пришло время взяться за этот стеклянный потолок и оставить его позади. Станьте руководителем своей компании, и у вас может быть возможность заставить ее расти вместе с другими женщинами, которых вы наймете на ответственные должности в свою очередь.
- Борьба с сексистскими комментариями, пренебрежительностью или мужским планированием
Когда с вами разговаривают так, как будто вы не знаете, о чем идет речь, не молчите, уточняйте, что вам не нужно объяснять это так, как будто вы ничего не знаете. Если в своей работе вы видите, что вас не замечают только потому, что вы женщина, постарайтесь вмешаться, чтобы вы не были изолированы и т. д.
Если все будут бороться с этой проблемой, возможно, однажды вы сможете сказать, что стеклянный потолок, от которого страдают женщины, является частью прошлого.